次世代育成支援に向けた行動計画

社員が仕事と子育ての両立ができ、働きやすい会社・職場づくりを目指し以下の行動計画を策定しています。

  1. 計画期間
    2015年5月27日~2018年3月31日
  2. 目標
    働いている親の姿を見てもらい、親子の絆を深め、公私ともに働きやすい環境づくりを図る。
  3. 取組内容
    子どもが保護者である労働者の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」を実施する。
  4. 取組実施期間
    2015年5月27日~2018年3月31日